慈溪現代人力資源服務有限公司招聘派遣制工作人員公告

慈溪現代人力資源服務有限公司因工作需要，面向社會公開招聘派遣制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

信息科人員1名

二、招聘范圍和對象

戶籍不限。

三、報考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

2.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件，本崗位適合男性。

3.本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1987年9月30日以后出生）。

4.計算機類、電子信息類專業畢業，具有相關工作經驗。

5.具有良好的溝通協調能力。

四、工資待遇

參照醫院編外合同工待遇。

五、工作地點和時間

工作地點：慈溪市城區范圍內醫院。

六、招聘辦法和程序

1.報名及資格初審

報名時間：招到即止。

報名方式：報名時請填寫《報名登記表》一份（詳見附件），附上身份證、戶口本、學歷/學位證書等掃描件發送至xdhrjd@126.com，并注明郵件主題“***應聘***崗位”。

聯系方式：余女士、陳女士，0574-63922106

2.考試

采用筆試和面試相結合的方式。其中，筆試以計算機專業知識為主，滿分為100分，合格分為60分，成績按60%分值計入總成績；面試以分析解決問題的能力為主，滿分為100分，合格分為60分，成績按40%分值計入總成績。考試時間另行通知。

在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按招聘指標數的3倍，進入面試環節（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數）。不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄。因放棄而空缺的名額，不再遞補。

3.體檢

根據總成績從高到低，按招考指標數1∶1確定體檢名單。體檢標準參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。因放棄體檢而空缺的名額在考試合格人員中按總得分高低排序進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

4.考察

考察在體檢合格人員中進行，考核主要采用對檔案審核的方式考察其德才表現和應聘資格條件等情況。考察不合格的，在考試合格人員中按總得分高低排序遞補進入體檢。

5.聘用

慈溪現代人力資源服務有限公司與錄用的派遣制員工簽訂《勞動合同》。

附件：報名表.docx

慈溪現代人力資源服務有限公司

                         2022年11月2日