關于明確疫情防控期間支持企業開展線上

職業技能培訓工作有關事項的通知

各鎮人民政府、各街道辦事處，各有關單位：

根據《寧波市人力資源和社會保障局 寧波市財政局關于轉發＜浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于在疫情防控期間支持企業開展線上職業技能培訓工作的通知＞的通知》（甬人社發〔2020〕2號）、《寧波市人力資源和社會保障局關于轉發＜浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于在疫情防控期間服務企業進一步組織好線上職業技能培訓工作的通知＞的通知》精神，結合我市實際，現提出如下要求。

一、關于培訓內容

一般是指按照《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》（http://ms.osta.org.cn/）第三、四、五、六類職業（工種）所包含的內容為主開展的職業技能培訓，培訓內容根據企業生產經營實際需要確定，應與企業主營業務相關，與員工目前就業崗位相匹配。企業也可根據生產實際，適當增加法律常識、安全生產、職業道德等方面的內容。

二、關于申請主體

線上職業技能培訓以本市企業為單位，補貼經費將核撥至企業賬戶。

三、關于申報要求

企業在開展線上職業技能培訓前應向市人力社保局（具體業務經辦工作由市職業技能鑒定指導中心落實）申請備案，并提交《企業開展線上職業技能培訓申報書》（附件1）、營業執照副本及復印件、企業線上職業技能培訓人員花名冊（附件2）等材料（如在申請備案前已開展部分培訓內容的，按上級規定附上相關材料）。申報書填寫內容按《寧波市人力資源和社會保障局關于轉發＜浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于在疫情防控期間進一步組織好線上職業技能培訓工作的通知＞的通知》第二條要求執行，另需明確：

1.培訓方式及平臺：需明確委托內容、培訓形式及考核方式，具體方案可由企業或培訓平臺設計，具體方案內容跟成本測算構成相符。

2.培訓成本測算：符合市場價格且詳細列明支出構成，實際費用支出要在成本測算構成范圍內。

3.培訓人員崗位需與培訓課程匹配。如培訓人員花名冊中有未繳納社保的新聘員工，應附上該員工的勞動合同。

四、關于補貼標準

補貼標準實行雙控，按最高不超過企業實際培訓費用（如實際培訓費用高于培訓成本測算費用的，以培訓成本測算費用為準）95%的比例確定，且每人每個培訓項目實際補貼的培訓費用標準如下：線上培訓課程不超過16課時( 每課時應在30分鐘以上,累計課時480分鐘)的，原則上每人每個培訓項目實際補貼的培訓費用不超過300元;累計課時達到32課時(累計課時960分鐘),補貼不超過500元;累計課時達到48課時以上的(累計課時1440分鐘)，補貼不超過800元。

企業職工每人可享受不超過3次補貼（同一職業同一等級不可重復享受），在上一個培訓項目結束后方可參加下一個培訓項目，同一培訓項目不得重復享受補貼。

五、關于審核內容

企業按培訓方案完成線上職業技能培訓后，按《寧波市人力資源和社會保障局關于轉發＜浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于在疫情防控期間進一步組織好線上職業技能培訓工作的通知＞的通知》第四條要求，向市人力社保局提交相應材料，另需提交：

1.停工半停工狀態證明（附件3）。

2.為加強過程監管，企業應從線上培訓之日起提供平臺管理員的賬號和密碼（如提交申報書時已開展部分培訓內容的，應在備案之日起提供），至補貼申報后15個工作日止。

3.企業提供與培訓機構或平臺簽訂的委托合同，培訓產生相關費用的發票憑證等；企業自主開展線上培訓的，需提供直接支出的成本憑證。

4.企業開戶銀行賬戶信息。

六、關于受理期限

本次企業線上職業技能培訓補貼政策執行期限：自我省重大突發公共衛生事件一級響應之日（2020年1月23日）起，至相關部門發布的疫情影響解除后順延3個月截止；備案受理時間至相關部門發布的疫情影響解除之日截止。

七、文件下載地址

上級相關文件可在寧波市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.ningbo.gov.cn/col/col23558/index.html）下載。

若上級相關部門有新的政策規定，以上級文件為準。杭州灣新區人力社保部門可參照實施。

市人力社保局咨詢電話：63938073。

附件：1.附件1.docx企業開展線上職業技能培訓申報書

2.附件2.docx企業線上職業技能培訓人員花名冊

3.附件3.docx停工半停工狀態證明

4.附件4.docx寧波市開展線上職業技能開展培訓和補貼申請流程圖

 慈溪市人力資源和社會保障局

2020年3月6日